Au cours de deux dernières années, le dialogue entre les associations de femmes de différentes idéologies et sensibilités politiques a tenté de clarifier les visions et approches de chaque association, comprendre leurs différences et explorer des intérêts collectifs partagés.

L’objectif : mieux appréhender l'état des compétences existantes au sein de la société civile par-delà les clivages pouvant exister dans les associations de femmes tunisiennes.

Ce dialogue est un processus qui vise non pas à convaincre les associations participantes par une approche ou une autre mais plutôt à promouvoir une culture de dialogue constructif au sein de la société civile en général.

Les 17 associations ayant pris part à ce dialogue ont décidé de travailler ensemble sur des modifications de la loi relative à la parité dans les postes de décision dans la fonction publique.

Lors de la conférence consacrée à ce sujet, prévue le vendredi 27 février 2015, à l’hôtel Sheraton à Tunis, les représentantes des associations ainsi que des experts expliqueront les amendements proposés ainsi que les impacts qu’ils pourraient avoir sur la société tunisienne.

I. B.