Le Syndicat national des conseillers des services publics (Sncsp) critique les récentes nominations dans des hautes fonctions administratives sur la base de l’appartenance politique.
Dans un communiqué publié après la réunion, vendredi, des membres de son bureau exécutif, le Sncsp, exprime son «inquiétude quant à la manière par laquelle ont été procédées certaines nominations récentes dans des hautes fonctions administratives», car la plupart de ces nominations «ont été basées essentiellement sur des loyautés partisanes, et ce, en contradiction avec la nécessité de rechercher l’efficacité du travail administratif d’une part et d’instaurer le principe de neutralité de l’administration vis-à-vis des pouvoirs politiques d’autre part».
Le syndicat fait allusion ici aux nominations de plusieurs gouverneurs (préfets) et délégués (sous-préfets), Pdg, directeurs généraux et directeurs tous appartenant au parti au pouvoir Ennahdha. Ce qui envoie des signes inquiétants d’un retour du clientélisme politique et du népotisme qui ont instauré la dictature et la corruption sous l’ancien régime.
Pour une administration neutre et efficace
Le Sncsp exprime dans le communiqué sa «déception» face à l’absence, de la part du gouvernement, de «prémices positives claires de l’ouverture d’un dialogue sérieux et constructif incluant toutes les parties concernées et relatif à l’instauration de bases solides d’une administration neutre et efficace qui rompt avec les pratiques du passé.» Le syndicat s’indigne aussi de «la persistance de l’usage du maintien (des fonctionnaires, Ndlr) au-delà de l’âge légal de retraite» et renouvelle son «refus catégorique de la marginalisation dont souffrent actuellement plusieurs conseillers des services publics au sein de certaines administrations.»
Tout en soulignant que «la rupture avec les méfaits du passé ne peut être réalisée en continuant à adopter le même processus législatif et règlementaire qui a servi à l’instrumentalisation de l’administration au service d’intérêts politiques ou personnels en contradiction avec son but essentiel à savoir le service de l’intérêt général», les membres du bureau exécutif du Sncsp appelle de nouveau le gouvernement à :
«- l’élaboration et la mise en œuvre des procédures effectives relatives à l’ancrage du principe de neutralité de l’administration que ce soit au niveau des textes, des institutions ou de la pratique quotidienne et l’implication du syndicat dans ces opérations ;
- l’adoption de la compétence comme critère essentiel dans l’attribution des emplois et fonctions administratifs sur la base de l’égalité des chances et de la primauté de l’intérêt national sur les intérêts partisans ainsi que l’implication du syndicat dans la conception de critères objectifs dans l’attribution des emplois fonctionnels conformément aux normes internationales dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
- la mise en œuvre d’une conception opérationnelle et fiable de la stratégie de réforme administrative en impliquant toutes les parties prenantes dans ce domaine.»
I. B. (avec communiqué).
