La Tunisie, deuxième destination mondiale en thalassothérapie, dispose aujourd’hui de plus de 60 centres équipés aux toutes nouvelles technologies et aptes à accueillir plus de 2 millions de curistes par année.

Malheureusement, à cause notamment de ressources humaines qui pèchent par des pré-requis et des aptitudes pratiques très approximatives, la Tunisie n’arrive qu’à 8% de remplissage de ses centres.

C’est dans ce cadre d’idées que le projet GIZ ‘Fonds emploi’ – Représentation de Tunis – dirigé par Hildegard Vogelmann a choisi de faire confiance à l’initiative proposée par les cabinets Planet Thalasso et Elite Formation, qui ont mis au point une approche incluant une formation de reconversion suivie d’une insertion professionnelle de la plupart des profils recherchés par ces instituts à savoir des hydrothérapeutes spécialisés, des assistants managers et des maintenanciers spécialisés en hydrothérapie.

160 jeunes diplômés au chômage bénéficieront de cette formation et seront par la suite insérés dans ce secteur, pierre angulaire du tourisme de santé.

Ce projet participera de façon substantielle au rehaussement de la qualité des soins dispensés par ce créneau, leader de la médecine alternative afin de répondre aux exigences de plus en plus pointues d’une clientèle avérée et avide de bien-être et de relaxation.

La réunion, qui s’est tenue le 30 septembre 2014, à Ecolodge Dar Ezzitouna, à Sidi Bou Ali, au nord de Sousse, en présence de Mme Vogelmann et des experts seniors de la GIZ, bureau de Tunis, et à leur tête Sami Saya, le directeur régional de la formation professionnelle et de l’emploi de Sousse, le président de l’Urica de Sousse et des représentants du métier, marque le début effectif de cette initiative qui se veut pionnière pour essayer de maintenir voire de faire progresser la Tunisie dans ce secteur porteur pour le tourisme.

Ce projet s’étalera sur 14 mois et fera intervenir plus de 20 formateurs attitrés et 5 cadres administratifs.

I. B. (avec communiqué).